三利工匠團(tuán)隊書寫行業(yè)“傳奇”

員工4000余人，擁有專利技術(shù)5000余項，獲得五項金獎、八項“重點(diǎn)新產(chǎn)品”，主導(dǎo)編寫了無負(fù)壓給水設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上百項，研發(fā)生產(chǎn)的智能水泵和電機(jī)“五年包換，十年保修”……創(chuàng)造這一傲人成績的，是一支藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人隊伍。沒有博士、沒有碩士，但三利的技能型人才研發(fā)制造出了世界級產(chǎn)品。
“原來我就是個焊接工，從來沒想過有一天自己還能研發(fā)產(chǎn)品。”在三利集團(tuán)展廳，員工劉玉朝自豪地站在他主導(dǎo)研發(fā)的智能集成化超濾供水設(shè)備前，講起了他的故事。

老家濰坊安丘的劉玉朝，經(jīng)朋友介紹來到青島，成為三利集團(tuán)生產(chǎn)車間的一名普通工人。和車間里的很多同事一樣，劉玉朝中專畢業(yè)，憑著一份焊接手藝，想謀一份養(yǎng)家糊口的工作。從一線工人到班組長，劉玉朝踏踏實實在車間干了7年。2019年，公司發(fā)布了一系列的新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。看到公司廣發(fā)“英雄帖”，劉玉朝心動了，但也有點(diǎn)猶豫，“我能行嗎？”最終，想去嘗試的念頭還是占了上風(fēng)，劉玉朝接過了這個重任。

“我相當(dāng)于是一個產(chǎn)品經(jīng)理，公司會為我提供全方位的支持，我也可以在全公司范圍內(nèi)選擇自己的技術(shù)攻關(guān)小組成員，大家各展所長，共同來做這個產(chǎn)品。”劉玉朝說，接到任務(wù)后的大半年時間，他扛著巨大的壓力，每天琢磨著自己的新產(chǎn)品，對需求、查資料、跑展會，還把新產(chǎn)品中所有能用到的材料供應(yīng)商拜訪了一遍，不斷學(xué)習(xí)，“不怕人家笑話，一遍遍請教，一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)。”整個產(chǎn)品前前后后改了10多次，最終在2020年新產(chǎn)品定型，并成功推向了市場。不僅為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益，憑借著這款產(chǎn)品，劉玉朝還申請了專利。

有了這一次的成功經(jīng)驗，劉玉朝參與產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新的勁頭更足了，又相繼研發(fā)了幾款產(chǎn)品。2020年，在公司的千萬獎勵大會上，劉玉朝收獲了讓他驚喜的大獎——一輛嶄新的奔馳轎車。

劉玉朝的故事并不是個例。在三利集團(tuán)，此類中職生逆襲的故事還有很多。三利集團(tuán)不以學(xué)歷論英雄，只要你思想品質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、有能力，公司愿意提供完善的平臺陪伴你成長。三利認(rèn)為，人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，而技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，三利集團(tuán)發(fā)展三十余年，靠的就是這些高素質(zhì)技術(shù)工人，他們也許沒有過高的理論水平，但他們有豐富的實踐經(jīng)驗，有“不達(dá)目的不罷休”的工匠精神。是他們，做出了一款款顛覆行業(yè)的產(chǎn)品，讓三利成為業(yè)內(nèi)傳奇一般的存在。

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